Кабинет министров утвердил государственную программу развития профтехобразования на 2011–2015 годы. Часть выделяемых под программу средств предполагается затратить на оснащение профтехучилищ современным оборудованием и техникой, организовать 600 компьютерных классов и 300 электронных библиотек специализированной литературы. Также намечено пересмотреть квалификационные стандарты – многие из них утверждались более двадцати лет назад. И обновить классификатор профессий – модернизировать в соответствии с европейским рынком труда. Своими мыслями по поводу данной программы мы попросили поделиться некоторых директоров учебных заведений профтехобразования в Горловке.
Борис Петрович МАМЧУР, ВПУ: – Пять-шесть лет назад мы, как и другие училища, получили компьютерный класс. Затем – кабинет химии. Пока ничего нового нам не обещают. Относительно квалификационных стандартов скажу, что они нас, конечно же, не устраивают. Устаревшие, качества подготовки специалистов не повышают. Но к разработке новых хорошо бы подойти основательно, с привлечением опытных специалистов как из институтов, так и преподавателей, мастеров ПТУ, чтобы не получились нежизнеспособные «однодневки». И список профессий пора пересмотреть, а то в ЕС он измеряется сотнями, а у нас – тысячами. К примеру, маляр, штукатур и плиточник вполне объединимы в строителя-отделочника; в химпроме два десятка разных аппаратчиков можно назвать одним словом. Как и сварщиков, а то у нас и газо-, и электро-, и ручной, и полуавтоматической сварки пишется. И лицензируй все это.
Юрий Григорьевич МЕДВЕДЕВ, горный лицей: – У нас и сейчас высокий уровень социальной защиты учащихся. Большинство специальностей – горного профиля, мы плотно сотрудничаем с «Артемуглем», 80-90% выпускников трудоустраиваем на различные шахты области. Есть хорошие перспективы развития: до 2013 года государством запланирована полная механизация горных выработок, так что выпускники очень востребованы.
Что касается улучшений, то два компьютерных класса у нас уже есть. Электронную библиотеку пока не обещали, но я думаю, что вполне достаточно обычной – 35 тысяч экземпляров специальной учебной литературы. Было бы желание все перечитать. Квалификационные стандарты у нас необходимо пересмотреть только по специальности «машинист электровоза подземный», сейчас этот проект на апробировании. Ну а в общем – улучшения никому не помешают.
Виталий Петрович ШКРЕБА, машколледж: – Это очень своевременная программа, а то через 5-10 лет некому будет работать на производстве. Материально-техническая база – самое слабое звено. За годы независимости мы не получили ни одного нового станка, а ведь технологии-то идут вперед. Главное – чтобы предприятия повернулись к нам лицом, так сказать. Ведь ученикам нужна практика, а ее негде проходить. Если на нашем машзаводе раньше работали 11 тысяч рабочих, то теперь не могут в полной мере загрузить работой две тысячи. Куда ж практикантов брать? Да и госпредприятий почти не осталось…
Программа – это хорошо, но толчок к ее реализации зависит от Минфина. А много ли он кому денег выделяет? Так что сколько ждать воплощения программы, – неизвестно.
