В Горловке в Центре занятости начали проводить семинары для тех, кому за 45 лет.
– В течение всего года будут проходить семинары, которые мы условно называем «45+», – говорит начальник отдела активной поддержки безработных Е.В. Ходус. – Их цель расширить возможности конкурентоспособности для людей более 45 лет, с образованием выше средней школы, а также страховым стажем не менее 15 лет. Они имеют право на получение ваучера для переобучения и получения другой специальности. В минувшем году, кстати, подобной возможностью воспользовались 86 человек. При этом отмечу, что для получения ваучера необязательно быть безработным, примерно треть прошлогодних их обладателей имели на момент получения ваучера место работы.
Занятия проводятся двух видов: профориентационные и профконсультационные, а среди методик их проведения отмечу дискуссии, мини-лекции, упражнения, презентации, решение задач и т.д. Наша задача – в первую очередь сломать стереотипы, мол, после 45 лет работник уже является неконкурентоспособным на рынке труда. И убедить надо не только соискателей ваучеров, но и работодателей. Какие специальности избрали для получения обладатели ваучеров? Сельское хозяйство, в частности, квалификацию землеустроителя, информационных технологий (больше всего), механиков, многие предпочли получить рабочие специальности, к примеру, водителя погрузчика. На этот год мы планируем возможность получения ваучеров еще для 65 человек.
