Всемирный день охраны труда, отмечаемый ежегодно 28 апреля, создал этому весеннему месяцу «имидж» строгого контролера за соблюдением на предприятиях требований безопасности на каждом рабочем месте. По крайней мере, работа в этом направлении заметно оживляется. Вот и нынче в конце апреля подвели итоги двух мероприятий – городского смотра-конкурса по охране труда среди предприятий и учреждений и конкурса среди угольных госпредприятий трех городов ЦРД – Горловки, Енакиево и Дзержинска.
В городском смотре участников разделили на шесть групп: промышленные предприятия, учреждения образования и др., и в каждой группе следовало определить по три призера. В конкурсе, проводившемся в нашем регионе Государственной горнотехнической инспекцией, итоги подводили по номинациям – лучшее предприятие, лучшие участки, в том числе механизированные и молотковые, УШТ, ВТБ и т.д. Победители в обоих конкурсах были названы и награждены. Разница в том, что в конкурсе угольщиков участвовали все шахты, участки и службы охраны труда ЦРД, а в городском смотре – только те предприятия и учреждения, которые сами того пожелали. А желающих оказалось явно маловато.
Как выяснилось, в первой группе (промышленные предприятия) кандидатов на первое, второе и третье места выбирали всего… из пяти претендентов – ГП «Артемуголь», ООО НВП «Фильтр», завод «Кераммаш», шахта
№ 2-бис и мясокомбинат. Ни концерн «Стирол», ни машзаводчане, ни коксохимики, ни углеобогатители не стали бороться за звание лучшего в деле обеспечения безопасности труда.
– Орган городской власти не имеет права принуждать коллективы предприятий к участию в подобных конкурсах – это дело добровольное, – рассказала главный специалист управления по вопросам социальной защиты населения И.В. Стрюченко. – Мы не только оповестили всех о предстоящем конкурсе, но и приглашали, убеждали главных инженеров предприятий, поскольку они отвечают за охрану труда. Нежелание участвовать большинство объясняли тем, что, мол, показатели у них по сравнению с минувшим годом не улучшились, а даже ухудшились. А в условиях конкурса одним из главных критериев было именно улучшение всех показателей, и, в частности, по производственному травматизму, в первом квартале текущего года в сравнении с аналогичным периодом 2010-го.
Если главные инженеры предприятий говорили представителям горисполкома правду, то ситуация с безопасностью труда в нашем городе действительно вызывает серьезную тревогу, поскольку есть тенденция к ее ухудшению. А если просто хитрили, чтобы не создавать себе лишних хлопот с подготовкой к конкурсу, то такая пассивность характеризует их не с лучшей стороны. Ведь хотя бы один раз в году такой важнейший вопрос, как безопасность труда, должен выноситься на обозрение и обсуждение общественности. Это не внутреннее дело каждого предприятия, поскольку вопрос касается жизней и здоровья тысяч горожан, большинство из которых трудятся на производствах повышенной опасности. И то, что комиссия, созданная для проведения конкурса под председательством первого заместителя городского головы В.Л. Оленева, не смогла привлечь большинство промышленных предприятий к участию в смотре, также свидетельствует о недостаточной ее активности.
Победителем городского конкурса в группе промышленных предприятий стало ГП «Артемуголь», тогда как в конце февраля терком профсоюза угольщиков признавал работу по охране труда этого госпредприятия за минувший год неудовлетворительной, отмечая и рост травматизма, и нехватку средств индивидуальной защиты для рабочих подземных профессий. Правда, после подведения итогов месячника в апреле главный технический инспектор труда ЦК ПРУПУ при Горловском теркоме профсоюза В.Н. Сысун сообщил, что ситуация в «Артемугле» с начала текущего года улучшилась – снизился коэффициент частоты травмирования, по всем шахтам уменьшился уровень производственного травматизма по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Улучшилось и обеспечение горняков средствами индивидуальной защиты. Видимо, такая положительная динамика и позволила комиссии по проведению городского смотра признать угольное госпредприятие победителем, тем более когда выбор у нее был весьма ограничен.
В остальных пяти группах победителями были названы: многопрофильный лицей «Лидер» (ОШ №14), Централизованная библиотечная система, управление Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в Калининском районе, психоневрологический диспансер, КП «Сервис». Руководителям предприятий и учреждений, занявших призовые места в смотре, были вручены грамоты и благодарности горсовета. Кстати, на этот раз награды не были, как в прошлые годы, «подкреплены» премией – в связи с нехваткой средств в городской казне. Но вряд ли можно связать отсутствие премий с отказом от участия в смотре большинства промышленных предприятий. По-видимому, их руководители просто восприняли городской смотр как очередное мероприятие «для галочки», не осознав его значимости и того, что в подобных конкурсах главное не победа, а участие.
