Почти 76 тысяч гривен составила сумма нарушений финансовой деятельности КП «Культурно-спортивный центр» за период с 1 мая 2008 года по 30 июня 2010 года.
Контрольно-ревизионный отдел Горловки пришел с проверкой на предприятие по просьбе его работников – их не устраивали задержки с выплатой зарплаты, нарушение коллективного договора, отсутствие индексации зар-платы и т.д. О результатах работы КРО в учреждении культуры на очередном заседании горисполкома проинформировали начальник отдела культуры и туризма Т.М. Хархадинова и заместитель начальника КРО И.И. Нечитайло.
Ревизией было установлено, что в указанный период на 6,3 тыс. грн. сотрудники недополучили зарплаты за сверхурочное время, им не выплачивалась положенная премия, зато на сумму 6,9 тыс. грн. были завышены выплаты: главному бухгалтеру выдана надбавка за напряженную и сложную работу, выплачивалась материальная помощь, не обозначенная колдоговором. Но на деле выяснилось, что сложность для бухгалтера заключалась в составлении ежегодного бухгалтерского отчета, который она в принципе обязана делать в соответствии с должностной инструкцией. Еще 30,6 тысячи гривен оказались нецелесообразно потрачены – на работу была принята дочь директора КП, которая не имела специального образования и при этом вела кружки.
Контролеры впервые столкнулись с тем фактом, что нарушения не были устранены не только в ходе ревизии, что обычно практикуется, но и в установленные сроки. Директор Культурно-спортивного центра, допустившая финансовые нарушения, была уволена. Горисполком своим решением предложил новому директору КП А.В. Зениной снять с занимаемой должности главного бухгалтера, допустившую подобные «промахи». А.В. Зениной теперь придется «расхлебывать» ошибки прежнего руководства. И хотя подобный старт нежелателен, Алла Владимировна заверяет, что справится.
