Согласно данным Минэкономики, проживает в стране порядка 31 млн. человек, из которых работают примерно 13 млн., а единый социальный взнос платят лишь 10,5 млн граждан.
УКРАИНА|Кочегарка. Об этом заявил министр экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины Алексей Соболев.
Новости Донецкой области и всей Украины в Telegram
По его словам, значительная часть населения фактически исключена из рынка труда. Речь идет, в частности, о 2,3 млн. человек с инвалидностью, а также около 800 тыс. граждан младше 60-ти лет, которые получают пенсию и не работают. Кроме того, с трудностями при трудоустройстве сталкиваются женщины и молодежь.
Соболев подчеркнул, что реальное количество занятых существенно ниже потребностей экономики. В связи с этим правительство делает ставку на новый Трудовой кодекс, который должен установить современные правила на рынке труда, обеспечить гарантии для работников и предсказуемость для работодателей.
Читайте также: Официально переселенцев в Украине — 4,6 миллиона, а на деле их меньше: почему так?
“То есть фактически занято на рынке труда значительно меньше людей, чем сегодня требует наша экономика. Поэтому новый кодекс нужен не как формальная реформа, не просто как обновление общих правил. Он нужен, чтобы сделать работу более доступной, легальной, предсказуемой и удобной”, — отметил министр.
В Кабмине ожидают, что принятие нового трудового законодательства позволит создать около 302 тыс. новых официальных или легализованных рабочих мест. Прогнозируемый чистый фискальный эффект оценивается в 43,4 млрд. грн. ежегодно.
Читайте также: Нашли работу, но получаете помощь как ВПЛ? Вот что нужно сделать
Также бизнес сможет экономить около 5,3 млрд. грн. за счет перехода от трудовых книжек к трудовым договорам, а внедрение электронного документооборота даст еще до 226 млн. грн. административной экономии.
Для работников предусмотрено расширение прав: ежегодный оплачиваемый отпуск увеличится на четыре дня, а также будут законодательно закреплены дистанционная, надомная, сезонная и домашняя формы занятости, а также гибкий график.
Читайте также: Увеличен размер пособия по безработице и оплаты общественных работ
Кроме того, авторы проекта предлагают изменить подход к формированию минимальной зарплаты — она будет ориентироваться на среднюю зарплату по экономике.
Отмечается, что принятие нового Трудового кодекса является частью евроинтеграционного курса Украины и предусматривает внедрение европейских и международных стандартов в сфере труда.
Читайте также: Работающим пенсионерам Донецкой области пересчитали выплаты: кто и сколько получит
