Нажмите "Enter" для пропуска содержимого

Что учитывает зарплата

Необычный спор, разгоревшийся на последнем заседании постоянной депутатской комиссии горсовета по вопросам ЖКХ, уверена, заинтересует работников коммунальных предприятий, которым в настоящее время задерживают выплату заработной платы.

И не только их, но и членов их семей, для которых заработная плата «кормильцев» – источник выживания. Поводом стал вопрос, который депутатам надо было вынести на очередную сессию: об установлении надбавки к должностному окладу, определении порядка премирования и материального поощрения первого заместителя городского головы Э.А. Матюхи. Депутаты, не находя в этом вопросе ничего особенного, собрались было сразу проголосовать за его включение в повестку дня сессии горсовета. Однако «оппозиционный» депутат В.И. Рыбак, напомнив об имеющейся задолженности, предложил внести поправку: при условии отсутствия задолженности по зарплате на коммунальных предприятиях. А мотивировал свое предложение тем, что ответственность лежит на первых руководителях Горловки, которые сами исправно, месяц в месяц, получают не только зарплату, но и надбавки. А это неправильно и несправедливо, потому что должна быть мотивация не только на предприятиях, но и в горсовете. Выплатили всем работникам зарплату – получили руководители премию. А если есть задолженность, значит, плохо работаете, и премия вам не положена.

Это выступление не всеми было воспринято однозначно. Кому-то явно идея депутата понравилась, а кто-то сразу высказался против, мол, у чиновника есть свое начальство, которое и должно решать, получит он надбавку и премию или нет. В результате предложенная поправка не прошла, несмотря на то, что голосовали по данному вопросу дважды.

Понятно, что положение депутатов горсовета обязывает их со всей ответственностью относиться к таким вопросам, а будь на их месте работники трамвайно-троллейбусного управления, исход голосования оказался бы, наверно, другим. И все же… На мой взгляд, должна быть какая-то более четкая взаимосвязь между ситуацией по зарплате на коммунальных предприятиях и зарплатой чиновников исполкома. Чтобы выдерживался общий уровень благополучия или негараздов. В одном ведь городе живем, и право на своевременную и достойную оплату труда законом гарантировано каждому, невзирая на положение.