Как это сделать тем, кто в условиях войны выехал с временно оккупированных территорий, а также, как уволиться с работы – рассказал Уполномоченный Верховной Рады по правам человека Дмитрий Лубинец.
УКРАИНА|Кочегарка. По его словам, ВПЛ, у которого нет возможности прекратить трудовой договор в связи с невозможностью продолжать работу по предыдущему месту жительства, имеет право прекратить такой договор в одностороннем порядке.
Что для этого нужно?
- Необходимо подать в центр занятости по месту жительства/нахождения заявление на имя работодателя.
- Датой прекращения трудового договора есть следующий день после подачи такого заявления.
Центр занятости по месту жительства переселенца в день прекращения трудового договора сообщает об этом:
- работодателю (любыми средствами коммуникации, в том числе электронными). В случае, если у таких граждан не расторгнуты трудовые договоры с работодателем, находящимся на неподконтрольной территории или относительно которого отсутствует информация о местонахождении, заявление хранится в территориальном органе центрального органа исполнительной власти на подконтрольной территории до момента деоккупации. После чего в течение семи календарных дней данный орган уведомляет работодателя;
- в территориальный орган Пенсионного фонда Украины;
- в территориальный орган Государственной налоговой службы.
Взятый на учет ВПЛ, у которого нет документов, необходимых для предоставления статуса безработного, получает статус безработного без дополнительных требований.
До получения документов и сведений о периодах трудовой деятельности, заработной плате (доходе), страховом стаже, пособие по безработице назначается в минимальном размере, установленном законодательством на случай безработицы.
