В КСКЦ концерна «Стирол» специалисты Центра занятости Горловки населения провели очередную «Ярмарку вакансий», которую открыла заместитель директора Н.К. Федчун.
– Подобные ярмарки уже стали традиционными и заняли прочное место в нашей работе, – сказала Наталья Кирилловна. – Их цель – помочь людям, которые не имеют работы или просто не нашли подходящего места в жизни, трудоустроиться, получить профессию или повысить свою квалификацию. И, конечно, нам важно проинформировать о состоянии регионального рынка труда.
В сегодняшней экономической ситуации количество работодателей, предлагающих вакансии, несколько возросло по сравнению с прошлым годом. Если в прошлом году в ней участвовали представители чуть более 20 предприятий, то в этом – три десятка. Ярмарки – одна из активных форм поиска работы. Об эффективности говорит то, что обычно их посещают почти две тысячи человек, в среднем двести из них находят подходящую для себя работу.
Вроде бы упомянутые Натальей Кирилловной цифры и не поражают воображение, но надо учесть, что количество предлагаемых свободных мест не так уж обширно – порядка восьмисот. Причем более половины из них – для рабочих, 273 – для служащих, 69 – для тех, кто не имеет профессии. Правда, и это радует, уменьшилось и количество обратившихся за помощью в Центр занятости населения. На момент проведения ярмарки статус безработного имели 1736 человек, а всего обратились – 1837.
Тем не менее ярмарка вызвала большой интерес. И среди работодателей, и тех, кто желает обрести новое место работы. На этот раз свои вакансии предложили шахты, ОАО «Горловский машиностроительный завод» и ЗАО «Горловский машиностроитель», Пантелеймоновский огнеупорный завод, «Горловсктеплосеть», ЗАО «Эластомер», исправительные колонии, ряд субъектов предпринимательской деятельности. Требуются специалисты разного профиля и квалификации – от инженеров-технологов и менеджеров до токарей, слесарей-расточников, электрогазосварщиков, но наиболее востребованы строительные рабочие, причем не только на предприятиях города, но и на объектах по всей области.
Трамвайно-троллейбусное управление – постоянный участник ярмарок. На этот раз это предприятие предложило вакансии электрогазосварщика, слесарей по ремонту подвижного состава, слесарей-электриков, токарей, столяров, кузнеца ручной ковки, монтера пути и даже «приберегло» вакансию мастера для инвалида.
Оживление царило у столика, за которым расположились сотрудники исправительных колоний. И тут требуются разные специалисты-рабочие, но более всего нуждаются в инспекторах, у которых при этом есть шансы для карьерного, как ныне принято говорить, роста, – желающие могут быть направлены на бесплатную учебу в Юридическую академию им. Я. Мудрого в Харькове, Черниговский юридический колледж…
Побывав на ярмарке, приходишь к выводу: работы стало меньше, но она есть. Для тех, кто хочет трудиться.
