Верховная Рада установила, что при заключении трудового договора перемещенные лица освобождаются от испытания для проверки их квалификации.
За принятие в целом законопроекта №1639 проголосовали 239 депутатов при минимально необходимых 226.
Кроме того, парламент установил, что испытания не устанавливаются при приеме на работу беременных, одиноких матерей с детьми до 14 лет или детей-инвалидов, избранных на должность лиц, победителей конкурсного отбора, которые прошли стажировку при приеме на работу с отрывом от основной работы и тех, с кем заключают срочный трудовой договор до 12 месяцев, сообщают “Украинские новости”.
Рада также установила, что если в рамках испытательного срока установлено несоответствие работника занимаемой должности, работодатель обязан предупредить его об увольнении не менее чем за три дня.
Соответствующие изменения внесены в Кодекс законов о труде.
