Это письмо поступило в редакцию по электронной почте. Некто под именем Руслан писал о своей попытке трудоустройства по одному из объявлений, опубликованных в «Кочегарке». Мне было поручено поинтересоваться подробностями.
– Прочитав объявление, в котором сообщалось, что требуются строительные рабочие, я связался с представителем фирмы, – рассказал Руслан. – Были обещаны высокая зарплата, обеспечение спецодеждой, даже жилье. В общем, мечта, а не трудоустройство. В харьковском офисе, расположенном прямо в центре города, меня встретила девушка, что-то там стала стрекотать о работе, показывать какие-то расценки, намекнув, что это у них старые, а новые у шефа, который в отъезде. По ее словам, уже завтра можно было приступить к работе, трудовой договор подписав на месте, а пока предложила скрепить подписью другой документ, якобы об аренде жилья, оплатив за первый месяц проживания в общежитии 600 грн. Мол, если в течение месяца я покажу себя с хорошей стороны и останусь работать на постоянной основе, то в дальнейшем фирма будет платить, как и было указано в объявлении, и за проживание в общежитии…
На окраине города, куда направили Руслана, упомянутого общежития не обнаружилось. Он бросился обратно, где милая девушка ангельским голоском пояснила, что вышла накладка, но есть другие варианты, например, могут поселить – временно, конечно – в частном доме. Но Руслан уже заподозрил, что стал жертвой обмана, и потребовал вернуть деньги. И тут ему заявили, что ничего возвращать не будут:
– Посмотрите договор и увидите, что мы вам ничего не должны.
Так и оказалось. Уже первый пункт документа, набранного мелким шрифтом и подписанного им, гласил, что «посредник принимает на себя обязательство в течение срока действия договора оказывать клиенту следующую услугу: предоставлять информацию о варианте жилых помещений на рынке аренды в объеме и условиях, предусмотренных настоящим договором…». На квитанции об уплате пресловутых шести сотен гривен также стояло: «За информационные услуги».
– Какие претензии? – усмехнулась девушка. – Мы вам оказали информационные услуги и предлагаем еще варианты…
… На запрос в Интернете о мошенничествах подобного рода я стал обладателем целого вороха информации. Обнаружил даже «черный список недобросовестных предпринимателей».Судя по материалам сайтов, мошенничество при устройстве на работу существует еще с 1990-х годов. Но особенно активизировались мошенники с принятием решения о проведении Евро-2012 в Украине. Интернет, газеты во многих городах сегодня завалены заманчивыми предложениями. Обычно размещаются вакансии, имеющие наибольший спрос среди населения, – строительных рабочих, водителей, охранников. При этом не брезгуют «накалывать» и на телефонных переговорах. Обычно сообщается номер мобильного телефона, по которому можно связаться с работодателем. Вы звоните и получаете неприятный сюрприз – с вас, оказывается, сняли оплату, причем немаленькую сумму. На некоторых она может составлять и 5 грн. за 12 секунд, и 40 грн. за минуту разговора. Если номер телефона в объявлении не значится, а есть e-mail, то, выслав на его адрес резюме, вы получите ответ: «Нас заинтересовало ваше резюме. С целью уточнить вашу квалификацию, навыки, опыт работы и соответствие вашего профессионального уровня обратитесь в отдел кадров в будние дни с 8.00 до 20.00. Также вы можете задать вопросы по телефонам горячей линии…». Что ожидает в случае следования подобной инструкции, думаю, понятно.
Кстати, после общения с Русланом я позвонил по некоторым номерам под объявлениями, обещающими «златые горы» на предлагаемом месте работы. Среди отвечавших были и девушка, которая сразу же поинтересовалась, из какого города я звоню, моей специальностью, возрастом, а потом стала «стрекотать» о вакансиях, оплате от 5,5 тыс. грн., обеспечении спецодеждой, двухразовым питанием и вообще полным соцпакетом, а также… общежитием, за первый месяц проживания в котором нужно оплатить 600 грн. Знакомая вам ситуация?
Комментирует директор Центра занятости населения г. Горловка В.М. ДЕРГАЙ:
– К сожалению, рассказанная история не единичная, подобный вид мошенничества достаточно распространен. Настоящие работодатели из других городов выставляют обычно вакансии через центры занятости населения, ведь в первую очередь именно здесь можно быстро подобрать нужных специалистов. Поэтому мой совет: прежде чем ехать в другой город по заманчивому объявлению, проверьте его реальность, обратившись в Центр занятости населения. Если у нас по поводу данной фирмы нет никакой информации, мы можем ее проверить через областной ЦЗН. Можно, кстати, и самому провести небольшую проверку посредством Интернета. Наберите указанные в объявлении номер телефона или e-mail. Обычно таким образом можно получить достаточно информации для принятия обоснованного решения. Ведь если фирма хотя бы раз смошенничала, то отклики на подобную деятельность во всемирной сети скорее всего найдутся.
КСТАТИ. «Кочегарка» публикует объявления о приеме на работу на законных основаниях: есть письменная заявка рекламодателя, оплата им в большинстве случаев производится по безналичному расчету и т.д. И все же при этом мы всегда обращаем внимание читателей на то, что при желании устраиваться на работу следует, особенно в случаях, когда предлагаются «сверхусловия», изучить условия договора, требовать официального трудоустройства, не вносить плату, если вам предлагают только посреднические услуги.
