По данным Центра занятости, в мае нынешнего года в ЦЗН обратилось 511 человек, в том числе 51,7% женщин, молодых людей в возрасте до 35 лет – 54,9%. За этот период было трудоустроено 329 человек, что на 10,4% больше, чем за тот же период минувшего года. Среди трудоустроенных 56,2% составляют горожане до 35 лет, 45% – женщины, 2,1% – работники, уволенные в связи с изменениями в организации производства.
По состоянию на 1 июня спрос на рабочую силу в городе значительно отставал от предложения: на одно рабочее место (вакансию) претендовали почти три человека (в тот же период минувшего года на одно место претендовали пять человек). На конец мая на учете в службе занятости находилось 247 человек, уволенных с предприятий в связи с изменениями в организации производства, – это в 3,4 раза меньше, чем год назад. По сравнению с началом года численность официально зарегистрированных в ЦЗН безработных уменьшилась на 25,3% и на 1 июня составляла 1702 человека. Уровень зарегистрированных безработных по отношению к общей численности трудоспособного населения города в этот период был равен 1%.
Для повышения конкурентоспособности безработных на рынке труда Центр занятости уделяет особое внимание их профессиональной подготовке и переподготовке. С целью получения новой профессии или специальности службой занятости в мае 2010 года было направлено на учебу 132 человека (для сравнения: в прошлом году за соответствующий период – всего восемь). В целом в учебных заведениях всех типов на начало июня обучались 147 безработных, в том числе 75,5% женщин, 46,9% молодежи в возрасте до 35 лет.
С целью временного трудоустройства незанятому населению предлагают общественные работы. Из общего числа граждан, находящихся на учете в ЦЗН, на начало июня участвовали в таких работах всего 1,2% – 22 человека. Из Фонда общеобязательного государственного страхования на случай безработицы на оказание помощи безработным в течение мая было выделено 1 млн. 79,5 тыс. грн. ( в апреле – 1 млн.112,2 тыс. грн.). В среднем размер помощи на одного безработного в мае составил 852 грн., – это 96,4% от установленного законом с 1.04.2010г. минимального уровня заработной платы (884 грн.).
