Нажмите "Enter" для пропуска содержимого

Мудрость не в цене

Женщины, перешагнувшие 45-50-летний рубеж, нынче сталкиваются с проблемой – им практически невозможно найти работу. А посему – и поменять, если переехали в другой район, или не складываются отношения с новым начальством. Работодатели ищут сотрудников помоложе.

Куда проще немецким женщинам: на работниц в районе пятидесяти – стабильный спрос. Об этом мне рассказала подруга, живущая в Германии. Оказывается, их охотно берут официантками в многочисленные кафешки: степенная фрау придает заведению солидности, пища из ее рук вызывает больше доверия. Также женщин «за 50» приглашают работать приемщицами химчистки, продавцами бытовой химии, постельных и банных принадлежностей. Логика проста: опытная хозяйка плохого не посоветует и не подсунет.

Просмотрела я наши газеты – продавцами и официантками приглашают девушек до 25 лет, реже – до 30. Сразу подумалось: вот бы наши работодатели переняли такой полезный для общества немецкий опыт.