Нажмите "Enter" для пропуска содержимого

Почему не хватает врачей

Оканчивая медицинский вуз, немногие дипломированные специалисты идут работать в рядовые больницы и поликлиники, не хотят нести ответственность за здоровье пациентов, получая при этом совсем небольшую зарплату. Тем не менее отдел здравоохранения ищет пути решения кадрового вопроса, хотя назвать их эффективными пока не получается. Об этом на заседании постоянной комиссии горсовета по вопросам здравоохранения и соцзащиты населения рассказал начальник горздрава г. Горловка А.Н. Просяник.

По словам Александра Николаевича, в областное управление ежегодно подается заявка на 80-90 специалистов, а приходит не более 4-6 человек. На базе городских больниц интернатуру проходит 41 будущий врач, в минувшем году 11 уже отучились, но работать остались лишь трое. Три года действует программа, согласно которой бюджет готов заплатить за медицинское обучение, но молодой специалист будет обязан отработать три года. Но и такое предложение пока никого не заманило. Готовится программа по обеспечению врачей жильем, хотя выделение двух-трех квартир в год проблему не решит. В 2011 году, к примеру, выделили лишь одну квартиру.

Резюмируя нерадостные сведения, А.Н. Просяник в очередной раз подчеркнул, что достаточное наличие врачей в больницах – вопрос скорее социальный, нежели медицинский, и отдел кадров не сможет его решить самостоятельно, без вмешательства государства. Будет достойная зарплата – придут и молодые специалисты.