Врачей в городе не хватает. Остаются, например, вакантными по 15-16 ставок участковых терапевтов и педиатров, требуются рентгенологи, лаборанты, акушеры-гинекологи.
Среди врачей и среднего медицинского персонала много таких, которые уже достигли пенсионного возраста, и сменить их, если в ближайшее время ничего не изменится, будет некому. Вряд ли выпускник мединститута придет работать в городскую больницу или поликлинику, где ставка начинающего врача в пределах тысячи гривен. За шесть лет учебы на контрактной основе при нынешних ценах, которые составляют, в зависимости от факультета, от двенадцати до семнадцати тысяч гривен в год, родителям придется выложить до ста тысяч. При этом нужно учитывать, что у контрактников интернатура также является платной. Ясное дело, что после учебы многие предпочтут фирмы, нуждающиеся в медицинских специалистах, где платят больше.
Ответ на вопрос, что же делать в данной ситуации, по-моему, очевиден. Нужно поощрять молодежь, предоставлять социальные гарантии, чтобы молодые люди шли после медуниверситета не в коммерческие, а в больницы Горловки. Но в министерстве, по-видимому, иной взгляд на эту проблему. Недостаточное количество врачей хотят восполнить путем открытия участков семейной медицины, по западному образцу. При этом до 2014 года планируется упразднить участковую службу терапевтов и педиатров, заменив ее именно участками семейной медицины. Только в нашем городе намечается в следующем году открыть 14 таких участков, а далее – по возрастающей до 2015 года, когда собираются создать 22 участка. Разговаривая со многими врачами, я не слышала одобрительных отзывов по поводу этого решения. Все единодушны во мнении: никогда семейный врач не сможет быть хорошим специалистом во всех областях медицины, обладать глубокими знаниями по терапии, педиатрии, эндокринологии, гастроэнтерологии и т.д. Тем более что таких докторов будут готовить не со скамьи медуниверситета, а переучивать имеющиеся кадры. Внедряя этот метод, почему-то забывают, что за границей основные усилия врачей семейной медицины направлены на профилактику болезней, а не на их лечение. У нас же заниматься профилактикой будет просто некогда, а лечить все болезни у семейного врача не хватит ни знаний, ни опыта.
Тем не менее на сессии горсовета, состоявшейся в июле, принято решение до 2015 года на подготовку врачей общей практики ежегодно выделять более шестидесяти тысяч гривен, как сказано в решении – «с целью улучшения качества медицинской помощи населению». Иными словами, на курсы повышения квалификации ежемесячно будут посылать несколько терапевтов и педиатров, тем самым отвлекая их от выполнения прямых обязанностей, ведь сейчас каждый из них «тянет» на себе по два участка.
Возникает вопрос: не лучше ли было бы направить эти деньги на подготовку молодых кадров и оставить все как есть? Ведь далеко не в каждой семье найдутся средства для обучения детей в медуниверситете, а попасть на бюджетное место не так-то просто, даже тем ребятам, которые закончили учебу с отличными результатами. Вот и следовало бы с лучшими заключать контракты с обязательствами отработать в бюджетных учреждениях определенное время и учить их за счет городского бюджета. Для казны не такие уж большие деньги, зато появится надежда на то, что лет через десять нам будет к кому обратиться в случае проблем со здоровьем.
