Выделив на внеочередной сессии финансовую поддержку для КП «Простор», в минувший понедельник депутаты снова собрались в сессионном зале, на этот раз – чтобы детально разобраться в причинах кризиса.
Группа депутатов в количестве 31 человека, подавшая обращение городскому голове, вышла на сессию с уже готовым проектом решения. Они предлагали не только возложить ответственность за происходящее на заместителя городского головы В.В.Исакова, но и добиться от мэра Горловки его увольнения. Кроме того, в проект решения были внесены пункты предполагаемого раздела КП «Простор» на две самостоятельные структуры: муниципальную ритуальную службу и предприятие по благоустройству и содержанию объектов городской собственности.
Но вначале сессия заслушала доклад В.В.Исакова, в котором тот изложил свое видение происходящего в КП «Простор», остановившись на «показательных» моментах финансово-хозяйственной деятельности предприятия за последние четыре года. С особым интересом была воспринята информация о проведенных проверках и обнаруженных злоупотреблениях, с указанием фамилий виновных и тех сумм, в которые они обошлись «Простору». Во время обсуждения доклада были высказаны разные, порой совершенно противоположные мнения. А когда дошло до голосования, нужное количество голосов не смог набрать ни один из «заготовленных» проектов – ни тот, что предложила группа депутатов, ни тот, что был предложен Е.В. Клепом, который, в частности, предлагал продолжить работу по стабилизации финансово-хозяйственного состояния КП «Простор», департаменту ЖКХ предоставить предложения по оптимизации планирования работы и учета финансово-хозяйственной деятельности этого предприятия. Мнения разделились. В итоге приняли вариант, предложенный депутатами Ю.В. Жуком и М.И.Ханиным. Согласно ему, заместителя городского головы В.В. Исакова обязали разработать и доложить на июльской сессии горсовета окончательный план вывода КП «Простор» из кризиса. В него должно будет войти все, что необходимо сделать для стабилизации работы, с указанием конкретных мероприятий, сроков исполнения и фамилий ответственных работников.
