Нажмите "Enter" для пропуска содержимого

Молодежь желает работать на «Стироле»

Формирование кадрового состава на промышленном предприятии – задача непростая. Ценность давно работающих специалистов – настоящих профессионалов неоспорима. Но новые кадры должны вливаться в коллектив обязательно, чтобы было кому передавать опыт и у предприятия была перспектива.

Студентки-практикантки из днепропетровского вуза в выставочном зале «Стирола»

В концерне «Стирол» о подборе и даже подготовке молодых специалистов думали всегда. Победители школьных олимпиад «Мои знания – «Стиролу» за счет предприятия обучались в вузах страны специальностям, важным для химического производства. Однако в кризис наработанная схема дала сбой. В 2008 году студенты-горловчане были разочарованы прекращением действия контрактов, заключенных с концерном. Обучение им пришлось продолжить уже за свой счет. И все-таки в 2010 году три выпускника Днепропетровского химико-технологического университета из числа «олимпиадников» пришли работать на «Стирол». Сергей Костенко и Владимир Свиридов сейчас пробуют себя в качестве начальников смен на объединенном заводе карбамида, а Инесса Егорова трудится в центре аналитического контроля.

Работа основных производств «Стирола» в нынешнем режиме вселяет надежду, что концерн вернет себе былую славу. По словам заместителя председателя правления ПАО «Концерн Стирол» по общим и социальным вопросам А.В. Белоусова, сейчас на предприятии уже работают 4023 человека, а средняя заработная плата на январь этого года составила 3246 грн. Положительные перемены не остались без внимания будущих химиков – тех, кто еще студентом задумался о трудоустройстве. Победители городской олимпиады «Мои знания – «Стиролу» 2006 года Виктор Бариков, Сергей Федюк и Дмитрий Шевченко сейчас учатся в Днепропетровске, а местом своей работы видят химический гигант в родной Горловке. Этой зимой на предприятии проходили практику студенты 4-5 курсов Днепропетровского УГХТУ, Рубежанского филиала ВУНУ им. Даля, ДонНТУ. Пятикурсницы из Днепропетровска станут инженерами-технологами органического производства. Девушкам довелось поработать в цехе по производству полистиролов. С корреспондентом «Кочегарки» они поделились впечатлениями от «Стирола».

– Я приехала на предприятие уже во второй раз, – сказала Юлия Иванюк. – Тема моей дипломной работы «Реконструкция цеха ударопрочного полистирола», а на «Стироле» я вижу технологию производства в действии. Мне помогли в сборе необходимых материалов. Приемом в Горловке я очень довольна.

Елене Руденко понравилось, что на «Стироле» есть возможность заниматься научной работой. Поблагодарили за доброжелательное отношение к практикантам Майя Петула, Екатерина Черномаз. Девушки сказали, что после окончания вуза готовы трудиться на горловском предприятии.