Нажмите "Enter" для пропуска содержимого

В Горловке пройдет городской конкурс «Признание»

С 1 по 29 июля 2011 года в Горловке пройдет конкурс «Признание». Его цель — общественное признание достижений руководителей производственных и социальных предприятий, работников учреждений образования, здравоохранения, культуры, искусства, спорта за значительный вклад в социально-экономическое развитие города.

Персональные номинации и критерии определения победителей:

«Меценат года» — присуждается руководителю предприятия, предпринимателю за предоставление весомой благотворительной помощи учреждениям бюджетной сферы города.

«Лучший руководитель предприятия года» — присуждается руководителю предприятия независимо от организационно-правовой формы за значительный личный вклад в развитие производства, внедрение новых технологий, способствующих повышению эффективности производства.
«Работник образования года» — присуждается педагогическому работнику образовательного учреждения города за значительные профессиональные достижения, обеспечения весомых показателей в реализации образовательных программ, участия в профессиональных конкурсах, высокий уровень педагогического мастерства.

«Врач года» — присуждается руководителю, сотруднику учреждения здравоохранения города за высокий профессионализм, личный вклад в развитие здравоохранения города.

«Работник культуры года» — присуждается работнику сферы культуры, получивший признание общественности за достижения в сфере культуры и искусства, личный вклад в сохранение и развитие культуры города, активное участие в разработке и реализации творческих проектов.

«За весомые достижения в спорте» — присуждается руководителю или работнику учреждения физической культуры и спорта за значительные успехи в спорте на городском, региональном и всеукраинском уровне, активное участие в городских мероприятиях, личный вклад в популяризацию здорового образа жизни среди детей и подростков.

«За весомые достижения в труде» — присуждается работнику промышленного комплекса за конкретные достижения в профессиональной деятельности, личный вклад в развитие производства.
«За укрепление общественного порядка» — присуждается руководителю или работнику силовых структур города за значительный вклад в обеспечении безопасности, создание высокой трудовой дисциплины в коллективе.

«Правовед года» — присуждается руководителю, представителю органов юстиции, судов, прокуратуры по обеспечению функционирования законов.
«Журналист года» — присуждается руководителю или сотруднику СМИ города за всестороннее, объективное освещение истории, культуры, социально-экономического развития города, высокий профессиональный уровень, нестандартный подход к подготовке и предоставления материалов, наличие оригинальной авторской позиции в освещении событий городской жизни, участие в мероприятиях социальной направленности.
«За весомые показатели в сфере обслуживания, связи и коммунального хозяйства» — присуждается руководителю предприятия, работнику за высокие профессиональные показатели, высокий технический уровень выполнения работ, весомый личный вклад в развитие сферы обслуживания, связи и коммунального хозяйства.

«Молодой человек года» — присуждается представителю молодежи города за вклад в социально-экономическое и культурное развитие города, активное участие в мероприятиях городского, регионального и Всеукраинского уровней, личные достижения в области молодежной политики.

«Лучший работник социальной сферы» — присуждается руководителю, представителю учреждения города за личный вклад в реализацию мер социальной направленности, активное участие в разработке социальных программ.
«Предприниматель года» — присуждается предпринимателю за достижение значительных успехов в предпринимательский деятельности.
«Спаситель года» — присуждается работнику аварийно-спасательных служб за добросовестное выполнение служебных обязанностей, личный вклад в защиту населения города от чрезвычайных ситуаций.

Общие номинации (для юридических лиц):

«Предприятие — пенсионерам» присуждается предприятию за обеспечение весомых показателей в реализации социальных мероприятий, направленных на улучшение благосостояния пенсионеров — бывших работников предприятия.

«Предприятие — молодежи» — присуждается предприятию за особый вклад в реализацию государственной молодежной политики: трудоустройство молодежи, воплощение социальных программ, организации досуга молодежи.

Присылайте Ваши предложения в отдел культуры и туризма городского совета по телефонам: 4-24-37; 4-94-49, а также отправляйте электронной почтой по адресу:  kultura@gorlovka.dn.ua.

Предложения Оргкомитета по кандидатурам победителей в номинациях предварительно рассматриваются на заседаниях исполкома городского совета, который вносит соответствующие предложения городскому совету. Решение городского совета является окончательным.