Нажмите "Enter" для пропуска содержимого

Что волнует коллектив ТТУ

Уважаемые жители Горловки! К вам обращается коллектив коммунального предприятия «Трамвайно-троллейбусное управление Горловского городского совета» в связи с бедственным положением, сложившимся на предприятии.

Коллектив работает на чистом энтузиазме, задолженность по заработной плате достигла уже 3-х месяцев. Нет необходимых запчастей для ремонта трамваев и троллейбусов. Предприятия, отпускавшие раньше материалы и запчасти в долг, теперь отказываются это делать. Если люди, работающие в ТТУ, проявляя чудеса стойкости, еще соглашаются работать бесплатно, то заставить выехать на линию троллейбус без колеса или трамвай без пантографа не представляется возможным.

Порой на остановках и в транспорте мы от вас слышим слова: «Если бы трамваи и троллейбусы ходили почаще…». Но как они будут ходить чаще, если без необходимых материалов подвижной состав просто становится «на прикол»? Как они будут ходить чаще, если каждый день увольняются с предприятия по несколько человек, не выдерживая безденежья и несправедливости. Уходят в первую очередь квалифицированные кадры.

Коллектив предприятия, профсоюз и руководство неоднократно обращались к городскому голове, депутатам горсовета, но получали письма-отписки: у города денег нет. Профком писал письма губернатору Донецкой области, в Верховную Раду, но наши обращения не были услышаны и возвращались назад, в городской исполком.

Из всего вышеизложенного мы делаем выводы, что городским властям горэлектротранспорт не нужен. Теперь мы спрашиваем вас, жители Горловки: «А нужен ли вам горэлектротранспорт?». Мы хотим, чтобы вы знали, что с каждым днем трамваев и троллейбусов выходить на линию будет все меньше и меньше, но это не по нашей вине. И может случиться так, что в скором времени на улицах города вы больше не увидите ни одного трамвая и троллейбуса.

Уважаемые жители города, неравнодушные граждане, просим вас дать нам ответ через газету, телевидение: выскажите свое мнение, задайте вопрос городской власти, может, вам повезет больше, чем нам, и вы услышите более конкретный ответ на вопрос: «БЫТЬ или не быть ТТУ?».

Принято на собрании трудового коллектива 20.11.2012, протокол № 4.