Нажмите "Enter" для пропуска содержимого

Выйти на докризисный уровень

– такая задача стоит перед промышленными предприятиями города.

В первые два месяца нынешнего года трудовыми коллективами сделаны очередные шаги к стабилизации экономики. Так, коллектив концерна «Стирол» достиг полной загрузки объединенных аммиачных заводов – агрегатов по производству аммиака 1Б и 1В и двух заводов по производству карбамида. «Гранас», закрытый в 2009-м в связи с неблагоприятной конъюнктурой рынка минудобрений, начали восстанавливать в сентябре прошлого года, а заработал он с середины января. До конца первого полугодия стироловцы намерены вывести «Гранас» на проектную мощность выпуска аммиачной селитры. В первом полугодии на «Стироле» также планируют запустить и третий агрегат по производству аммиака – первый аммиачный завод, остановленный в связи с прекращением подачи газа еще в конце 2008 года. По сравнению с периодом кризиса численность работников концерна нынче увеличилась до 3,4 тыс. человек, возросла среднемесячная зарплата – в среднем до 2800 грн. В то же время и нынешний штат «Стирола», и фонд заработной платы все еще значительно меньше докризисного уровня.

С обнадеживающими показателями завершил минувший год коллектив ЦОФ «Узловская»: производственная программа была выполнена на 115%, объем реализации составил 81,8 млн. грн. Среднемесячная зарплата на этом предприятии – 3005 грн. ЗАО «Горловский машиностроитель» за прошлый год увеличил объем выпуска продукции на 40%, и в нынешнем году здесь ожидается существенный рост объемов. О том, как работает ЗАО «Спецуглемаш», можно судить по такому показателю, как среднемесячная зарплата: ее уровень на сегодня самый высокий среди заводов машиностроительной отрасли страны – 6646 грн. Коллектив этого предприятия несет большую социальную ответственность – постоянно оказывает помощь школе-интернату № 4, в минувшем году на детские учреждения города здесь было выделено 600 тыс. грн., 35 тыс. грн. – на помощь ТТУ.

Преодолел последствия кризиса и по итогам прошлого года перевыполнил годовую программу на 30 % Пантелеймоновский огнеупорный завод. Среднемесячная зарплата здесь составляет 3430 грн., что на 20% выше этого показателя за 2009 год. В текущем году огнеупорщики планируют вложить в техническое перевооружение 6 млн. грн. Правда, некоторые металлургические комбинаты решили модернизировать производство и закрыть устаревшие печи, в связи с этим потребность в огнеупорах снизится, следовательно, уменьшится объем заказов. Поэтому заводчане уже ведут активный поиск новых рынков сбыта.

В целом в минувшем году, как отмечалось на недавнем совместном заседании двух депутатских комиссий по вопросам промышленности, экономики, транспорта и связи и по вопросам бюджета, экономической политики, инвестиций, горловские предприятия промышленности показали неплохие результаты. Общий объем производства достиг 5,1 млрд. грн., что составляет 129,6% к плановым показателям. Среднемесячная зарплата по городу – 2328 грн. В то же время задолженность по зарплате на сегодня – 21,5 млн. грн. В нынешнем году, в соответствии с планами, ожидается достижение докризисного уровня ведущими предприятиями Горловки.